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La empresa líder en soluciones de bienestar financiero para empleados, Wagestream, ha anunciado una colaboración con Leroy Merlin para ofrecer su conjunto de herramientas de bienestar financiero a los más de 18.000 trabajadores que la empresa tiene en España.

Dentro de las diversas políticas y beneficios que Leroy Merlin pone a disposición de sus empleados, la empresa ha decidido incorporar el servicio de Wagestream. Este servicio facilita el Bienestar Financiero de los equipos, proporcionándoles un conjunto de herramientas que incluyen Salario Flexible, acceso al salario ya ganado en tiempo real, educación financiera independiente, opciones de ahorro y más ventajas.

Elena Piélagos, directora de Compensación y Beneficios de Leroy Merlin, expresó su satisfacción por la colaboración, destacando que la apuesta por mejorar el bienestar de los colaboradores es una de las prioridades estratégicas de la empresa.

Por su parte, Alberto Mateos, Managing Director de Wagestream, destacó su entusiasmo por poder contribuir a la mejora de la Salud Financiera de los colaboradores de Leroy Merlin, resaltando la confianza que grandes compañías como Leroy Merlin depositan en Wagestream.

Wagestream es una empresa líder en soluciones de bienestar financiero que permite a los trabajadores acceder a una parte de sus salarios ya ganados antes del día de pago, así como acceder a múltiples herramientas de ahorro, educación financiera independiente, ventajas y descuentos.

Leroy Merlin, por su parte, es la compañía líder en acondicionamiento del hogar en España, ofreciendo sus productos y soluciones a través de 136 puntos de venda, web, APP y venta telefónica, gracias a la labor profesional de más de 18.000 empleados. En 2022, Leroy Merlin España alcanzó una cifra de negocio de 3.328 millones de euros.

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Leroy Merlin elige a Wagestream para ofrecer salario flexible a empleados.