La empresa gana «Producto del Año de Lotería» por segundo año consecutivo en los International Gaming Awards y es nombrada «Mejor Empleador en Diversidad e Inclusión» por tercer año consecutivo en los European Casino Awards
International Game Technology PLC («IGT») (NYSE: IGT) anunció hoy que fue reconocida con los máximos honores en dos programas de premios líderes en la industria celebrados en conjunto con ICE London: los International Gaming Awards y los European Casino Awards.
IGT ganó los siguientes premios la semana pasada en Londres:
– International Gaming Awards: Los juegos omnicanal multidimensionales reciben el premio «Producto del Año de Lotería». El programa anual de premios reconoce a los principales proveedores y operadores de casinos en línea y terrestres de todo el mundo, y es juzgado por un panel de destacados profesionales de la industria del juego.
– European Casino Awards: Nombrado «Mejor Empleador en Diversidad e Inclusión» por tercer año consecutivo. El programa anual, juzgado por expertos y profesionales de la industria, reconoce la excelencia técnica y práctica para operadores de juegos y proveedores en toda Europa.
«Como líder mundial en loterías, el hecho de que IGT haya sido premiada con el ‘Producto del Año de Lotería’ en los International Gaming Awards por nuestra cartera de juegos omnicanal multidimensionales demuestra nuestro liderazgo en la entrega de experiencias de lotería interactiva elevadas», dijo Jay Gendron, Director de Operaciones de Lotería Global de IGT. «Apoyándonos en una variedad de capacidades dinámicas, que incluyen la impresión de boletos instantáneos, estudios de eInstant y novedades en juegos de venta al detalle y de sorteo, IGT ofrece una excepcional biblioteca de títulos omnicanal de alto rendimiento».
«El hecho de que IGT haya sido reconocida como el ‘Mejor Empleador en Diversidad e Inclusión’ por tercer año consecutivo en los European Casino Awards refuerza el liderazgo de la empresa y su compromiso de crear un lugar de trabajo donde la inclusión y el sentido de pertenencia sean la norma, y donde todos sientan que tienen una verdadera oportunidad de crecer y tener éxito», dijo Brian Blake, Vicepresidente de Diversidad, Equidad e Inclusión de IGT. «Con un enfoque dedicado, las iniciativas de DEI en toda la empresa de IGT continúan elevando nuestra cultura laboral, impulsando el compromiso de los empleados y los resultados empresariales, y empoderando a los empleados para que puedan presentar su verdadero yo en el trabajo.»
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Acerca de IGT
IGT (NYSE: IGT) es un líder mundial en juegos de azar. Ofrecemos experiencias de juego entretenidas y responsables para jugadores en todos los canales y segmentos regulados, desde loterías y máquinas de juego hasta apuestas deportivas y digitales. Aprovechando una gran cantidad de contenido convincente, una inversión sustancial en innovación, información sobre los jugadores, experiencia operativa y tecnología de vanguardia, nuestras soluciones ofrecen experiencias de juego incomparables que involucran a los jugadores y fomentan el crecimiento. Tenemos una presencia local y relaciones bien establecidas con gobiernos y reguladores en más de 100 jurisdicciones de todo el mundo, y creamos valor al cumplir con los más altos estándares de servicio, integridad y responsabilidad. IGT tiene aproximadamente 10,500 empleados. Para obtener más información, visite www.igt.com.
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