Hoy, Hilton anunció a los beneficiarios de sus programas Thrive Sabbatical y Thrive Reset, en un esfuerzo por continuar invirtiendo en iniciativas y beneficios que apoyen el bienestar profesional, físico y mental de sus empleados. El programa Thrive Sabbatical, que está en su octavo año, ofrece a los miembros del equipo la oportunidad de solicitar un mes de tiempo libre remunerado y una subvención de $5,000 para vivir un sueño, dar un sueño, recargarse cuidándose a sí mismos o a los demás, o perseguir una pasión que les ayude a crecer personal o profesionalmente. Por otro lado, el programa Thrive Reset, accesible para todos los miembros del equipo, incluidos aquellos en propiedades franquiciadas, ofrece una semana de tiempo libre remunerado y una subvención de $2,000.

Laura Fuentes, Directora de Recursos Humanos de Hilton, destacó la importancia de estos programas para brindar a los empleados un espacio para descansar, recargar energías y perseguir sus pasiones o cuidar de sí mismos y sus seres queridos. Más de 1200 empleados de todo el mundo se postularon para estos programas este año, y un comité de selección eligió a 20 ganadores cuyas historias demostraron cómo sus solicitudes se alineaban con los valores de Hilton y tenían un claro impacto y visión.

Los ganadores de los programas Thrive Sabbatical y Thrive Reset tendrán la oportunidad de embarcarse en aventuras que los llevarán por todo el mundo, como participar en eventos, completar entrenamientos especiales, regresar a sus países de origen para apoyar causas locales, organizar actividades humanitarias, entre otros. Estos programas son parte de Thrive at Hilton, un compromiso de toda la empresa para crear un excelente lugar de trabajo a través de un ecosistema flexible y adaptable de programas que permiten el crecimiento y el desarrollo personal y profesional de los empleados.

Hilton es reconocido por su cultura de trabajo impulsada por un propósito y su enfoque en el bienestar de sus empleados. Con casi 5,000 puestos vacantes disponibles en hoteles en los EE. UU., la empresa está comprometida en ofrecer flexibilidad, oportunidades de crecimiento y éxito, y priorizar el bienestar mental de sus empleados. Para obtener más información sobre los beneficios para los empleados de Hilton y las oportunidades de empleo disponibles, se puede visitar jobs.hilton.com.