La Sociedad de Desarrollo, a través de su Agencia de Colocación, impartirá nueve formaciones diferentes durante el mes de septiembre.
Capacitación para mejorar la empleabilidad
La Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, a través de su Agencia de Colocación, impartiría nueve cápsulas de conocimiento durante el mes de septiembre. Así lo había comunicado el alcalde de Santa Cruz, José Manuel Bermúdez, quien había destacado “el compromiso del consistorio por mejorar la empleabilidad de la ciudadanía a través de cápsulas de conocimiento, con un total de 156 plazas, con las que adquirir nuevas aptitudes para reforzar así sus conocimientos y minimizar los tiempos en el proceso de búsqueda de oportunidades laborales”.
Continúa la formación en septiembre
“Durante el mes de septiembre continuaríamos con las cápsulas de conocimiento que hemos venido desarrollando en los últimos meses con el objetivo de dotar a nuestra ciudadanía de aquellos conocimientos necesarios para encontrar una nueva oportunidad laboral de una manera más sencilla”, afirmaba el regidor municipal.
Nueva remesa de cápsulas de conocimiento
Por su parte, la consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, había detallado que “se trata de una nueva remesa de nuestras cápsulas de conocimientos, formaciones que ya han ayudado a cientos de personas y con las que buscamos poner al alcance de todos las competencias necesarias para reforzar su perfil profesional y ser más competitivos”.
Programación de los cursos
“Con estos cursos -continuaba Pérez- brindaríamos a nuestra comunidad los conocimientos más actualizados sobre la búsqueda de empleo”, y argumentaba que “para lograrlo, habíamos creado formaciones que combinan tanto las estrategias tradicionales de búsqueda laboral como las más modernas, donde las nuevas tecnologías y las formas actuales de comunicación juegan un papel clave”. Además, avanzaba que “la nueva programación comenzaría el 10 de septiembre con ‘¿Hablamos de FP?’, donde se daría a conocer la oferta existente, los requisitos de acceso y las diferentes modalidades para formarse en FP”.
Las formaciones continuarían el 12 de septiembre con “Mi currículum”, donde los asistentes obtendrían las herramientas necesarias para que su currículum quedara bien cumplimentado y fuera atractivo para los responsables de selección. Tras esta, el 17 y 18 de septiembre se desarrollarían los cursos “Descubre la informática I” y la cápsula complementaria “Descubre la Informática II”. También, el 18 de septiembre tendría lugar la cápsula “Las 7 claves de tu nómina y tu contrato”, donde se abordarían los conceptos básicos dentro de un contrato de trabajo, qué información debe contener y otros aspectos relevantes.
El 19 de septiembre tendría lugar “Cómo y dónde buscar”, seguida, el 23 de septiembre, de “LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok y tu búsqueda de empleo”, que se desarrollaría con el objetivo de aprender a sacarle el máximo rendimiento posible a las redes sociales en los procesos de búsqueda de empleo.
Por último, el 25 de septiembre llegaría la formación “Tienes experiencia laboral, pero no el título: te guiamos para conseguirlo”, seguida el 26 de septiembre con “Tienes una entrevista; prepárate”, donde los usuarios podrían recibir las recomendaciones necesarias para saber enfrentarse a una entrevista de trabajo.
Inscripciones abiertas
Las personas interesadas en cursar alguna de estas acciones formativas podrían inscribirse desde la página web.
