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Fundación Randstad y Cepsa han puesto en marcha la segunda edición de su programa para mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad. Esta iniciativa está diseñada para ofrecer formación y recursos que faciliten la incorporación de este colectivo al mercado laboral.

Objetivos del programa

El programa busca potenciar las habilidades de las personas con discapacidad, brindándoles las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos del entorno laboral actual. Además, se plantean actividades de orientación y asesoramiento que contribuyan a su desarrollo profesional.

Formación y recursos disponibles

Los participantes tendrán acceso a una variedad de cursos de formación adaptados a las necesidades del mercado, así como a charlas y talleres que cubrirán diversas competencias. Se pretende que los asistentes adquieran conocimientos prácticos que les permitan ser más competitivos en la búsqueda de empleo.

Colaboración y compromiso social

La colaboración entre Fundación Randstad y Cepsa refleja un firme compromiso social por parte de ambas organizaciones, que buscan crear un impacto positivo en la sociedad y fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad. Este esfuerzo se enmarca dentro de una tendencia creciente hacia la responsabilidad social corporativa.

Con esta segunda edición, se espera seguir avanzando en la inclusión laboral y en la mejora de la calidad de vida de este colectivo.

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Fundación Randstad y Cepsa impulsan la empleabilidad de personas con discapacidad en su segunda edición del programa