Mejorando las iniciativas BOLD y Women Own the Room de Wyndham, los franquiciados obtienen acceso exclusivo a expertos de la industria para apoyar una propiedad exitosa
Facilitando la conexión y el apoyo para los franquiciados
El networking para los propietarios negros y desarrolladores de alojamiento de Wyndham (BOLD) y franquiciados de Women Own the Room se volvió más accesible con la conexión entre pares y la mentoría de expertos. Creado sobre la base de construir una comunidad para hoteleros diversos, el nuevo Accelerator Circle brinda a los franquiciados de BOLD y Women Own the Room acceso exclusivo a la red de propietarios y expertos de la industria de Wyndham, a través de encuentros virtuales trimestrales en grupos pequeños, enfocados en acelerar la apertura de hoteles y maximizar el rendimiento.
Superando barreras y promoviendo la diversidad
Desde el networking y la educación hasta el apoyo operacional y servicios complementarios para ayudar a maximizar los ingresos, BOLD y Women Own the Room ofrecen soluciones personalizadas para superar las barreras comunes que enfrenta cada grupo al buscar la propiedad hotelera. Juntos, BOLD y Women Own the Room han resultado en más de 90 tratos hoteleros con hoteleros negros y mujeres, con más de 20 hoteles que ya están abiertos. Con Accelerator Circle, Wyndham aprovecha su posición como el mayor franquiciador hotelero del mundo para reafirmar su compromiso de aportar mayor diversidad a la hospitalidad.
Un espacio para compartir conocimientos y experiencias
«Navegar por la propiedad hotelera no es fácil, con muchos propietarios enfrentando los mismos desafíos una y otra vez. El Accelerator Circle de Wyndham conecta una comunidad dinámica para emprendedores negros y mujeres que no siempre han tenido el apoyo de nuestra industria. Es un espacio para que los propietarios intercambien conocimientos, aprendan de profesionales experimentados, ¿y el resultado esperado? Una industria más diversa con una nueva ola de propietarios empoderados y astutos.»
– Galen Barrett, VP, Iniciativas Estratégicas de Franquicias, Wyndham Hotels & Resorts
Acelerando la propiedad a través de la comunidad
Creado para ayudar a los emprendedores desde el momento en que consideran la propiedad hotelera hasta la apertura de un hotel, tanto BOLD como Women Own the Room ponen un énfasis clave en fomentar una comunidad interactiva que apoye una mayor diversidad en la hospitalidad. Con Accelerator Circle, Wyndham lleva el enfoque al siguiente nivel facilitando la conexión entre sus propietarios de BOLD y Women Own the Room, permitiéndoles aprender de experiencias compartidas y crecer juntos como una comunidad comprometida.
En línea con su enfoque «Owner First» en el franquiciado, las sesiones de Accelerator Circle se centrarán en temas que provendrán directamente de los franquiciados, incluyendo la obtención de financiamiento, renovaciones de hoteles, desarrollo y operaciones, entre otros. Las sesiones serán dirigidas por profesionales de la industria, abarcando miembros del equipo de Wyndham, expertos de la industria y compañeros propietarios, facilitando discusiones estratégicas entre pares y proporcionando información enfocada en las preocupaciones en tiempo real que los propietarios enfrentan hoy.
Un futuro prometedor en las sesiones de Accelerator Circle
Iniciando la serie para Accelerator Circle este otoño, la CEO de WaterWalk, Mimi Oliver, dirigirá una discusión centrada en la optimización de las relaciones con los franquiciadores. Durante su mandato, Mimi ha supervisado el desarrollo, apertura y operaciones de numerosos hoteles, recaudando más de $100 millones en capital para la empresa, y más recientemente, uniendo fuerzas con Wyndham como la 25ª marca de la compañía, WaterWalk Extended Stay by Wyndham. Además de ser una pionera como mujer ejecutiva en la industria, ha sido testigo del increíble éxito de su difunto abuelo, Jack DeBoer, el pionero de las estancias prolongadas que lideró el camino para este segmento. Sesiones futuras serán organizadas por otros profesionales de la industria con temas que abarcarán la recaudación de fondos, construcción y renovación, creación de un modelo óptimo de personal y más.
Compromiso con la diversidad y el apoyo mutuo
«La propiedad hotelera es un desafío, y he visto de primera mano lo valioso que es tener un círculo de apoyo para ayudar a navegar esas dificultades y lograr el éxito. Me atrajo Wyndham por su dedicación a aumentar la diversidad en la hospitalidad, y Accelerator Circle es una forma significativa en la que puedo contribuir para inspirar a futuras generaciones, especialmente aquellas que podrían no ver un camino claro, para unirse a nuestra fantástica industria.»
– Mimi Oliver, CEO, WaterWalk
Acerca de Wyndham Hotels & Resorts
Wyndham Hotels & Resorts es la cadena de franquicias hoteleras más grande del mundo por número de propiedades, con aproximadamente 9,200 hoteles en más de 95 países en seis continentes. A través de su red de casi 885,000 habitaciones que atraen a los viajeros cotidianos, Wyndham mantiene una presencia destacada en los segmentos de economía y rango medio de la industria de alojamiento. La compañía opera un portafolio de 25 marcas hoteleras, incluyendo Super 8®, Days Inn®, Ramada®, Microtel®, La Quinta®, Baymont®, Wingate®, AmericInn®, Hawthorn Suites®, Trademark Collection® y Wyndham®. El programa de lealtad Wyndham Rewards ofrece a aproximadamente 110 millones de miembros inscritos la oportunidad de canjear puntos en miles de hoteles, resorts de clubes de vacaciones y alquileres de vacaciones a nivel mundial.
