El Ayuntamiento ultima la incorporación de 45 nuevos agentes de la Policía Local de Las Palmas de Gran Canaria

Los aspirantes pasan durante esta semana los reconocimientos médicos antes de proceder a su nombramiento y al inicio de la formación. Los policías se formarán durante cuatro meses en una academia especializada antes de comenzar sus servicios por las calles de la ciudad.

Proceso de incorporación de nuevos agentes

El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria estaba en la fase final de la incorporación de 45 nuevos agentes de la Policía Local, tras la finalización de diversas pruebas teóricas y prácticas. Los 54 aspirantes habían comenzado los reconocimientos médicos, que se prolongarían a lo largo de la semana.

Declaraciones del concejal de Seguridad

El concejal de Seguridad, Convivencia y Cultura, Josué Íñiguez, había destacado que “el Consistorio seguía con el proceso de incorporación de nuevos miembros a la Policía Local con estos 45 agentes que muy pronto estarían patrullando por la ciudad, que anualmente se sitúa entre las más seguras del país”.

Íñiguez también había afirmado que “somos la Policía Local de Canarias que más agentes incorpora a su cuerpo de seguridad”, remarcando que “en los últimos cuatro años habrían ingresado con esta promoción un total de 110 nuevos agentes”. Además, indicó que se realizaría una nueva convocatoria para otras 14 plazas con el fin de seguir reforzando la seguridad de la ciudad.

Fase de formación y proceso de selección

La concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, explicó que “una vez que los aspirantes superaran el reconocimiento médico, serían nombrados como policías en prácticas y se esperaba que a lo largo del primer trimestre comenzaran su formación durante cuatro meses en una academia especializada, para que en la segunda mitad del año ya estuvieran en nuestras calles”.

Los opositores habían completado previamente las pruebas físicas, el examen psicotécnico y la prueba de conocimientos (tipo test, desarrollo de temario y supuesto práctico) sobre materias comunes y específicas para determinar sus capacidades profesionales.

Aumento de la plantilla de seguridad municipal

El Ayuntamiento continuaba así con la ampliación de la plantilla del cuerpo municipal de seguridad a través de diferentes procesos que permitieron la incorporación de cinco inspectores, un proceso ya finalizado, y seis subinspectores, que también estaba en su fase final.