El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha decidido adherirse al proceso de selección unificado establecido en Canarias con el objetivo de favorecer el acceso a la Policía Local. Esta medida se aprobó en el Pleno ordinario correspondiente a marzo, celebrado el día de hoy en las Casas Consistoriales, y busca optimizar la convocatoria de nuevas plazas en el cuerpo de seguridad municipal.

El acuerdo también tiene como finalidad reducir los costos, ya que se desarrollará de manera conjunta con otras fuerzas policiales del Archipiélago. La concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, explicó que esta adhesión facilitará una gestión más eficiente de los recursos, agilizándose los procedimientos administrativos correspondientes. Asimismo, destacó que los gastos derivados de la ejecución del convenio serán cubiertos por la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad a través de la Dirección General de Seguridad y Emergencia.

Mejoras en la plantilla y procesos de selección

Durante la sesión, Martín mencionó que el Gobierno municipal se compromete a potenciar los recursos humanos del Ayuntamiento, con la intención de sumar más de un centenar de nuevos empleados públicos. «Nuestra meta es mejorar no solo las condiciones laborales, sino también ofrecer la mejor atención posible a los ciudadanos de nuestra ciudad», afirmó.

Gracias a este convenio, en la próxima convocatoria, las pruebas de selección para los nuevos agentes de la Policía Local se realizarán de forma unificada con otros cuerpos policiales de la región. Tras completar el proceso selectivo, los opositores elegirán a qué cuerpos se integrarán, dependiendo de su calificación.

En la actualidad, 45 nuevos agentes están en formación en una academia especializada, preparándose para su incorporación como funcionarios en prácticas a lo largo este año. Estos aspirantes fueron parte de un proceso selectivo organizado por el Ayuntamiento y se están formando junto a opositores de otras instituciones de seguridad de las Islas.

Avances en la Policía Local y solicitud de integración de Agentes de Movilidad

El Ayuntamiento continúa con su objetivo de modernizar la Policía Local y de aumentar su plantilla. Recientemente, se nombraron a seis nuevos subinspectores que iniciarán sus prácticas, mientras que el año pasado, se integraron cinco inspectores al cuerpo. Además, se destacó el nombramiento de Carmen Delia Martín como la primera mujer en asumir el cargo de comisaria principal de las Policías Locales de Canarias.

Durante el mismo Pleno, se propuso al Gobierno de Canarias la integración de los Agentes de Movilidad en la Policía Local, un paso que busca mejorar y reforzar el servicio ofrecido por este cuerpo. Asimismo, se solicitará la modificación de la Ley 6/1997 para facilitar esta integración, siguiendo el ejemplo de otras comunidades autónomas como Cantabria.