Hoy concluyó el curso de formación de 118 nuevos conductores de autobús que comenzarán a trabajar mañana, 24 de abril. Durante cinco semanas, estos profesionales recibieron un total de 175 horas de capacitación que incluyó tanto módulos teóricos como prácticas de conducción con y sin pasajeros, además de someterse a un examen médico obligatorio.
Proceso de contratación y crecimiento de la EMT
La Empresa Municipal de Transportes (EMT) de Madrid avanza en su calendario de contrataciones para fortalecer su plantilla de conductores. Con la reciente incorporación de estos 118 profesionales, la EMT ha sumado en el año 2025 un total de 278 nuevos conductores, entre los cuales seis provienen de movilidad interna. Desde finales de 2019 hasta abril de 2025, la EMT ha contratado un total de 1.952 conductores.
Analizando los últimos años, en 2024 se registraron 369 nuevas contrataciones, seguidas de 322 en 2023, 280 en 2022, y 252 en 2021. En 2020, la EMT firmó contratos con 358 conductores, y, en un breve periodo desde noviembre a diciembre de 2019, se incorporaron 93 profesionales al equipo.
Compromiso con la movilidad sostenible
Con estas nuevas incorporaciones, el Ayuntamiento de Madrid refuerza su compromiso con la movilidad sostenible y el transporte público, en consonancia con la Estrategia de Sostenibilidad Ambiental Madrid 360. Este enfoque busca mejorar la infraestructura y eficiencia del transporte en la ciudad, respondiendo así a las necesidades de una población en constante crecimiento.
