El Ayuntamiento de Madrid ha aprobado una inversión de 1,53 millones de euros para la ampliación del centro ‘Talento & Empresas’, que se encuentra en la calle Ancora, 41. Esta medida forma parte de la Estrategia de Empleo para la Ciudad de Madrid 2024-2027 y busca ofrecer un espacio especializado en los servicios de intermediación laboral. La vicealcaldesa, Inma Sanz, destacó la importancia de este centro para conectar a las personas en búsqueda de empleo con las vacantes disponibles en la ciudad.
Modernización de los Servicios de Empleo
La ampliación del centro permitirá innovar en la forma de brindar servicios a las empresas, a través de formatos modernos como ‘open day’ y ‘entrevistas exprés’. Estas modalidades facilitarán una inserción rápida y directa al mercado laboral, con un enfoque en una selección minuciosa de candidatos para cubrir las vacantes requeridas por las empresas. Desde el inicio de la Estrategia de Empleo, la Agencia para el Empleo ha logrado realizar 3.415 intermediaciones laborales, colaborando con empresas de renombre como Decathlon, Carrefour, Primark y Mango.
Incremento de Contrataciones
Desde junio de 2024, se ha observado un aumento en la tasa de contrataciones gestionadas por la Agencia, con un incremento del 31% en la capacidad de inserción laboral en sectores como el retail, la hostelería y la alimentación. Este crecimiento responde a los esfuerzos por mejorar la conexión entre la oferta y la demanda laboral en la capital.
Nuevas Aulas de Entrenamiento
A partir del año 2026, el centro ‘Talento & Empresas’ se complementará con aulas de entrenamiento. Estas salas utilizarán metodologías creativas para ofrecer apoyo continuo a las personas desempleadas en áreas como la definición de objetivos profesionales, elaboración de currículos y preparación para entrevistas de trabajo. Además, se enfocarán en el desarrollo de habilidades blandas (soft skills), como la comunicación y el trabajo en equipo, para fortalecer la imagen profesional de los candidatos y facilitar su integración en el mercado laboral. Ambas iniciativas trabajarán en conjunto, asegurando que los participantes adquieran competencias prácticas para lograr una inserción exitosa.
