La incorporación del vicepresidente de tecnología, vicepresidente de ventas corporativas y vicepresidente de operaciones completa la estrategia de contratación de ejecutivos para 2022
SALT LAKE CITY, 20 de diciembre de 2022 /PRNewswire/ — Certificado Corporación B™ y marca de estilo de vida de aventura impulsada por el impacto, Cotopaxi, se complace en dar la bienvenida a tres nuevos ejecutivos al equipo: Kamal Thota, vicepresidente de tecnología, Jason Hermann, vicepresidente de ventas corporativas y, más recientemente, Charlie Mangini, vicepresidente de operaciones. Cotopaxi ha agregado estratégicamente varios miembros a su equipo de liderazgo sénior durante los últimos seis meses en un esfuerzo por posicionar la marca para su próxima etapa de crecimiento mientras mantiene los valores fundamentales que la definen.
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Cotopaxi, la marca certificada B Corporation™ y de estilo de vida de aventura impulsada por el impacto, se complace en dar la bienvenida a tres nuevos ejecutivos al equipo: Kamal Thota, vicepresidente de tecnología, Jason Hermann, vicepresidente de ventas corporativas y, más recientemente, Charlie Mangini, vicepresidente de Operaciones.
Mangini, quien comenzó su mandato a fines de noviembre, supervisará el centro de distribución y las divisiones de transporte de la empresa, construyendo infraestructura y caminos que permitirán que el negocio alcance metas agresivas y emocionantes en los próximos años. Antes de ocupar un puesto en Cotopaxi, Mangini desarrolló una carrera de 30 años en la gestión de logística, cumplimiento y operaciones para grandes marcas como JCPenney, Kohls y Marmaxx, la empresa matriz de TJMaxx y Marshalls.
«Me atrajo tanto la misión de Cotopaxi como el enorme potencial que tiene la marca en términos de crecimiento: es realmente una empresa única», dice Mangini sobre por qué se mudó a Cotopaxi. «También se trata de cómo tratan a su gente: Cotopaxi ha creado una cultura de respeto y colaboración y creo que será clave para lograr el éxito continuo a medida que continuamos construyendo la marca».
Los vicepresidentes de Tecnología y Ventas Corporativas de Cotopaxi, Thota y Hermann, se unieron al equipo a principios de año, también en un impulso para continuar desarrollando procesos y marcos para escalar el negocio. Como vicepresidente de tecnología, Thota aporta más de 20 años de experiencia en disciplinas líderes en tecnología digital, ingeniería, infraestructura y TI/seguridad. También está bien versado en liderar las transformaciones digitales en las industrias de comercio, salud, tecnología y hospitalidad y se une a Cotopaxi desde LifeVantage, que cotiza en bolsa, donde se desempeñó como vicepresidente senior de digital. Unir esta fuerte experiencia con su deseo de tener un impacto social fue un factor decisivo para unirse a la marca.
«Entiendo el hipercrecimiento de Cotopaxi y quiero marcar la diferencia a través del liderazgo tecnológico y, al mismo tiempo, contribuir al propósito social de Cotopaxi», explica Thota. «El componente social es un cambio de juego para mí. Al crecer en la India, vi de primera mano comunidades empobrecidas. La misión social «Do Good» de Cotopaxi para aliviar la pobreza extrema sin duda selló el trato para mí».
Hermann, nuevo Vicepresidente de Ventas Corporativas, también se sintió atraído por el deseo de Cotopaxi de ‘Hacer el bien’. «Cotopaxi realmente está liderando el camino con una mentalidad corporativa de sostenibilidad y responsabilidad social», comenta Hermann. «La misión de la marca se alinea tanto con mi ethos como con la mentalidad actual del consumidor, y creo que este será un factor crítico a medida que damos el salto a la siguiente etapa de nuestra historia de crecimiento exponencial».
Hermann, con sede en Portland, pasó casi 20 años trabajando en Columbia Sportswear Company en múltiples puestos, desarrollando el proceso de lanzamiento al mercado para los canales Corporate, Value y Club. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Corporate Channel para fomentar las relaciones con marcas afines en prendas y equipos de marca compartida.
Estos tres nuevos vicepresidentes son los toques finales de un ajetreado año de crecimiento para la marca impulsada por el impacto y señalan su disposición para cambiar a prácticas comerciales a gran escala mientras mantienen la capacidad de cumplir con los altos estándares de responsabilidad social y satisfacción de los empleados. ellos mismos se fijaron.
Contacto con los medios: FueraPR | morgan williams | [email protected] | 724.388.7167
Sobre Cotopaxi
Cotopaxi es una marca de estilo de vida de aventura dos veces certificada como neutra en carbono, fundada para crear productos de diseño sostenible que luchen contra la pobreza extrema, inspiren la aventura y muevan a las personas a hacer el bien. Como Empresa B certificada, creemos en utilizar el poder de los negocios como una fuerza para el bien social, ambiental y económico. Nuestro credo, Gear for Good, toca todos los aspectos de nuestra empresa. Cotopaxi se compromete a fabricar todos nuestros equipos con materiales reutilizados, reciclados o responsables para 2025. Asignamos un mínimo del 1 % de nuestros ingresos anuales a la Fundación Cotopaxi, que otorga subvenciones a socios destacados sin fines de lucro cuidadosamente seleccionados por su trayectoria en la mejora la condición humana y el alivio de la pobreza. En 2021, ayudamos a más de 1 millón de personas en extrema pobreza a través de subvenciones específicas a organizaciones destacadas con metodologías comprobadas. Para obtener más información, visite https://www.cotopaxi.com
FUENTE Cotopaxi
Cotopaxi, la marca de moda basada en el rendimiento deportivo de El Salvador, ha anunciado el nombramiento de tres nuevos miembros del equipo de liderazgo, llevando su ímpetu de crecimiento con propósito a un nuevo nivel.
Esta empresa de estilo de vida de América Latina con sede en Seattle ha nombrado a tres nuevos y talentosos líderes para su organización. Manolo Toledo se une como nuevo Head of Design, Leah Tabaczyński como nuevo Head of Digital y Marketing, y Gabe Argueta como el nuevo Head of Financial Planning and Analysis.
Manolo Toledo une sus talentos de diseño y artesanía de moda a Cotopaxi con 14 años de experiencia en moda pasada en el campo de la moda. Notre Dame graduado será responsable de liderar el equipo de diseño de Cotopaxi, así como crear colecciones de estilo de vida modernas que reflejen el estilo deportivo inspirador e innovador con el que la marca está estrechamente asociada.
Leah Tabaczyński ha sido contratada para encabezar la ampliación de la salida de Cotopaxi y el equipo de marketing con una trayectoria de 5 años en desarrollo de marca, producción de contenido digital y mercadeo de social media. un grado de la Universidad de Georgetown y un exitoso historial detrás de roles anteriores en BBDO, The Trade Desk y la Cámara de Comercio de EE. UU., Leah está entusiasmada con el próximo desafío.
Por último, Gabe Argueta es el último de los tres reclutas de Cotopaxi con una pasión por la innovación contable y la optimización operativa. Graduado de Georgetown University con una Licenciatura en Finanzas y Contaduría, Gabe tiene más de 10 años de experiencia en finanzas corporativas y transacciones de M&A. En su nuevo cargo, Gabe se incumbe de guiar el crecimiento financiero de Cotopaxi y servir como su recurso estratégico vital en el área.
Con estos nuevos miembros del equipo de liderazgo a bordo, Cotopaxi está armando el personal adecuado para abordar el próximo capítulo de su empresa con éxito. «Me siento entusiasmado de unirme a esta marca y ayudar a impulsar su crecimiento con un propósito” dijo Gabe Argueta, el recién llegado a la familia Cotopaxi.
Con una mayor inversión a su equipo de liderazgo, Cotopaxi se está preparando para posicionarse como una fuerza innovadora y de vanguardia en el mundo de la moda y el deporte al aire libre.
