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SHANGHÁI – Hilton (NYSE: HLT), la empresa hotelera de más rápido crecimiento en Asia, fue nombrada uno de los “Mejores lugares para trabajar en la Gran ChinaTM 2022” por Great Place to Work®, continuando con su éxito de ser nombrada en la lista de “Mejores lugares para trabajar” ocho años seguidos y conservando su estatus como “La Leyenda”. Para recibir el honor de ser nombrada «La Leyenda», se requiere que una empresa haya generado una confianza sólida al figurar entre los «Mejores lugares para trabajar en la Gran China» durante al menos cinco años consecutivos.

“Ser reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en la Gran China en medio de un momento difícil es un verdadero honor para nosotros”, dijo Qian Jin, presidente, Gran China y Mongolia, Hilton. “Estamos increíblemente agradecidos con los 33 000 miembros del equipo en China por sus esfuerzos, positivismo y resiliencia, que ejemplificaron nuestra visión fundacional: llenar la tierra con la luz y la calidez de la hospitalidad y fortalecer nuestra cultura excepcional en el lugar de trabajo. Los miembros de nuestro equipo siempre están en el corazón de lo que hacemos, y continuaremos liderando con nuestra cultura y creando el mejor y más inclusivo hogar para todos en Hilton”.

Hilton se compromete a crear un lugar de trabajo de crecimiento, inclusión, bienestar y propósito, e inspira a los miembros del equipo a que brinden su mejor y más auténtico yo al trabajo. Con un enfoque inquebrantable en la creación de oportunidades de crecimiento profesional para el talento local bajo una estrategia de talento diversificada e inclusiva, casi el 90 % de los gerentes generales de los hoteles Hilton en China son chinos y más del 26 % son mujeres. Bajo la propuesta de valor de empleador de Hilton, Thrive@Hilton, que cultiva oportunidades significativas y una cultura positiva en el lugar de trabajo para ayudar a los miembros del equipo a prosperar de manera significativa, Hilton inició múltiples esfuerzos para apoyar a los miembros del equipo durante la pandemia y ha ampliado el apoyo de atención para cubrir la atención de enfermería para pacientes hospitalizados para los miembros del equipo y sus familias desde 2023, lo que permite a los miembros del equipo ser mejores cuidadores de sus seres queridos.

En 2022, Great Place to Work® encuestó a más de 250 empresas, de las cuales 92 fueron premiadas, lo que representa a más de 100 000 empleados en China continental, Hong Kong y Taiwán. Su Encuesta Trust Index© evaluó las percepciones de los empleados sobre el liderazgo, la cultura organizacional y la confianza, y es fundamental para que una empresa sea seleccionada para la lista de los mejores lugares para trabajar en la Gran China. Las preguntas con mayor puntuación de Hilton mencionaron a los miembros del equipo por su reconocimiento de la diversidad y la equidad en el lugar de trabajo, la confianza en el equipo de liderazgo y el orgullo por el valor y la visión de la empresa.

Hilton apareció por primera vez en la lista de «Mejores lugares de trabajo en la Gran China™» en 2015 y ocupó el puesto número uno en 2020 y 2021. Además, Hilton ha sido nombrada uno de los «Mejores lugares de trabajo para mujeres en la Gran China™» durante tres años consecutivos desde 2020 .

Para obtener más información sobre cómo unirse al equipo de Hilton, visite jobs.hilton.com.

Contacto con los mediosEva LiuHilton – Asia Pací[email protected] de Hilton

Hilton (NYSE: HLT) es una empresa hotelera líder a nivel mundial con una cartera de 19 marcas de clase mundial que comprende más de 7000 propiedades y más de 1,1 millones de habitaciones en 123 países y territorios. Dedicada a cumplir su visión fundacional de llenar la tierra con la luz y la calidez de la hospitalidad, Hilton ha recibido a más de 3 mil millones de huéspedes en sus más de 100 años de historia, obtuvo un primer puesto en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar de Fortune y ha sido reconocido como líder mundial en los índices de sostenibilidad Dow Jones durante seis años consecutivos. Hilton ha introducido varias mejoras tecnológicas líderes en la industria para mejorar la experiencia de los huéspedes, incluido Digital Key Share, actualizaciones automáticas de habitaciones de cortesía y la capacidad de reservar habitaciones conectadas confirmadas. A través del galardonado programa de lealtad de huéspedes Hilton Honors, los casi 146 millones de miembros que reservan directamente con Hilton pueden ganar puntos por estadías en hoteles y experiencias que el dinero no puede comprar. Con la aplicación gratuita Hilton Honors, los huéspedes pueden reservar su estadía, seleccionar su habitación, registrarse, desbloquear su puerta con una llave digital y pagar, todo desde su teléfono inteligente. Visite stories.hilton.com para obtener más información y conéctese con Hilton en Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram y YouTube.

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