Los nuevos datos de Cyberseek™ muestran que a EE. UU. le faltan casi 530 000 empleados capacitados en ciberseguridad
BOSTON, 25 de enero de 2023 /PRNewswire/ — A pesar de los recientes despidos de alto perfil en la industria tecnológica, la demanda de profesionales de ciberseguridad sigue siendo alta, según los datos más recientes de CyberSeek™.
Según los nuevos datos del sitio de análisis de la fuerza laboral de seguridad cibernética desarrollado en asociación por la Iniciativa Nacional para la Educación en Seguridad Cibernética en NIST, CompTIA y Lightcast, la cantidad total de trabajadores de seguridad cibernética empleados se mantuvo bastante estable en 2022 en alrededor de 1.1 millones, mientras que la cantidad de trabajo en línea las publicaciones se redujeron a 755.743 desde 769.736 en el período de 12 meses que finalizó en diciembre de 2022.
«A pesar de las preocupaciones sobre la desaceleración de la economía, la demanda de trabajadores de seguridad cibernética sigue siendo históricamente alta. Las empresas saben que el delito cibernético no se detendrá ante una recesión del mercado, por lo que los empleadores no pueden darse el lujo de detener su contratación de seguridad cibernética», dijo el vicepresidente de Investigación Aplicada-Talent de Lightcast. Will Markow.
Según los datos de Lightcast, cada uno de los primeros nueve meses de 2022 estableció récords de la mayor demanda mensual de ciberseguridad desde 2012, pero se enfrió en noviembre y diciembre.
Un indicador clave es la proporción de trabajadores de seguridad cibernética empleados actualmente en relación con las nuevas vacantes, lo que da una idea de cuán grande es la escasez de trabajadores. La relación oferta-demanda es actualmente de 68 trabajadores por cada 100 vacantes, superando la relación del período anterior de 65 trabajadores por cada 100 vacantes. Según estos números, necesitamos casi 530 000 trabajadores de ciberseguridad más en los EE. UU. para cerrar las brechas de suministro actuales.
Entre 2021 y 2022, la demanda de seguridad cibernética del sector público creció un 25 % a 45 708 publicaciones, mientras que la demanda del sector privado creció a una tasa del 21 % a 710 035 ofertas de trabajo. Los datos de Lightcast muestran una disparidad aún mayor entre las tasas de crecimiento cuando se compara el crecimiento desde 2019. En los últimos tres años, la demanda de ciberseguridad del sector privado ha crecido un 36 %, mientras que la demanda del sector público creció un 58 %.
Solo el área metropolitana de Washington DC representó el 19 % (8686) de toda la demanda de ciberseguridad nacional del sector público en 2022. Se espera que el área metropolitana de DC necesite 52 634 nuevos trabajadores de ciberseguridad para cerrar las brechas de suministro actuales.
«Una característica útil de CyberSeek es la diferenciación entre los datos del sector público para los gobiernos federal y estatal y los datos del sector privado que se segmentan aún más por sectores de la economía», dijo Rodney Petersen, director de la Iniciativa Nacional de Educación en Seguridad Cibernética (NICE). «La metodología para identificar ofertas de trabajo y la fuerza laboral de seguridad cibernética empleada en el sector público utiliza el Marco de trabajo de NICE para la seguridad cibernética y es consistente con los requisitos de la Ley Federal de Evaluación de la Fuerza Laboral de Seguridad Cibernética de 2015 que ordena a las agencias federales identificar puestos que requieren el desempeño de tecnología de la información, ciberseguridad o funciones relacionadas con la cibernética».
«Cada nueva divulgación de una filtración de datos amplifica la necesidad crítica de más profesionales de ciberseguridad», dijo Nancy Hammervik, directora de soluciones de CompTIA. «La variedad y el volumen de oportunidades profesionales en seguridad cibernética disponibles en todo el país se ilustran de manera clara y completa en CyberSeek. Ya sea que sea un profesional cibernético experimentado interesado en nuevos desafíos o alguien que tenga la intención de comenzar una carrera en seguridad cibernética, CyberSeek brinda información detallada sobre las trayectorias profesionales. , salarios, credenciales y conjuntos de habilidades asociados con roles de trabajo específicos».
Los detalles sobre los nuevos datos de CyberSeek se presentaron y discutieron esta semana en el seminario web del NIST «Proporcionar datos oportunos y claros para respaldar las necesidades de la fuerza laboral federal de ciberseguridad».
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FUENTE CyberSeek
