CHATTANOOGA, Tennessee Volkswagen Chattanooga anunció hoy su objetivo de contratar hasta 600 empleados de producción en los próximos tres meses. Esta es la primera vez desde 2009 que la Compañía aceptará solicitudes para empleados de producción directamente, a través de una agencia de contratación de personal.




«A medida que continuamos haciendo crecer nuestras operaciones en Tennessee como el centro de operaciones de fabricación de vehículos eléctricos de América del Norte de Volkswagen, también debemos hacer crecer nuestro equipo», dijo Tom du Plessis, presidente y CEO de Volkswagen Chattanooga. «Estamos buscando personas capaces que puedan trabajar en un entorno de equipo para construir nuestros vehículos de manera segura y con la máxima atención a la calidad».


A partir del 23 de marzo y hasta fines de junio, Volkswagen aceptará solicitudes para puestos de producción y seleccionará candidatos para pasar al proceso de evaluación.


La Compañía contratará principalmente para el segundo y tercer turno. El pago por hora inicial para esos turnos es de $ 19.


Con horas extras, bonos y diferenciales de turno, los empleados de producción de Volkswagen Chattanooga tienen un potencial de ganancias de alrededor de $ 46 por hora, y los empleados de mantenimiento pueden ganar hasta alrededor de $ 58 por hora en horas extras fuera del turno. Los empleados de Volkswagen son elegibles para un paquete integral de beneficios, que incluye planes médicos y dentales, seguros de vida y ahorros para la jubilación.


Las posiciones estarán abiertas en muchas áreas de la planta, incluyendo Body Shop, Ensamblaje, Pintura, Calidad y Logística. Los miembros del equipo de producción ensamblarán piezas automotrices y operarán herramientas y equipos en un entorno de producción acelerado y de alta tecnología.


Todos los solicitantes deben poder completar satisfactoriamente los requisitos del proceso de contratación de Volkswagen, que incluyen exámenes médicos / físicos, evaluaciones laborales, pruebas de drogas capilares y una verificación de antecedentes. Los solicitantes elegibles para puestos de producción deben tener 18 años de edad, tener un diploma de escuela secundaria o GED y tener autorización legal para trabajar en los EE. UU.


Además de contratar aproximadamente 600 nuevos empleados de producción, Volkswagen continúa convirtiendo a los contratistas de producción en empleados de Volkswagen. La Compañía ha convertido a 54 contratistas de producción solo en febrero, y continuará convirtiendo a los contratistas de producción durante todo el año una vez que sean elegibles.


La semana pasada, la Compañía anunció un aumento salarial por hora base para todos los empleados de producción y mantenimiento en $ 1.50, así como un nuevo sistema de bonificación por hora autónomo de hasta 16 por ciento. Los bonos se calcularán además de las horas pagadas, incluidas las primas de turno y las tasas de horas extra. Algunas partes del bono se pagan mensualmente y trimestralmente.


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Sobre Volkswagen Chattanooga


Las instalaciones de fabricación de Volkswagen Chattanooga comenzaron a producir en abril de 2011. Volkswagen Chattanooga actualmente ensambla el Volkswagen Passat, un sedán mediano, y el Volkswagen Atlas, un vehículo utilitario deportivo de tamaño mediano. En marzo de 2018, Volkswagen Chattanooga fue anunciado como el hogar de producción de un SUV de cinco asientos, el Volkswagen Atlas Cross Sport. En enero de 2019, se anunció a Volkswagen Chattanooga como la base norteamericana de Volkswagen para la fabricación de vehículos eléctricos, lo que representa una inversión de $ 800 millones, y comenzó la expansión en noviembre de 2019. Volkswagen Chattanooga actualmente emplea a aproximadamente 3,800 miembros del equipo.