El Ayuntamiento refuerza el Servicio Municipal de Limpieza con la incorporación de dos funcionarios de tipo C1 y un A1

La incorporación de los tres empleados va a suponer un apoyo para seguir avanzando en la gestión y el proceso de mejora del servicio”, apuntó el concejal Héctor Alemán. El Consistorio impulsa el proceso de estabilización de un centenar de plazas, dando cumplimiento así a la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Mejora en la gestión del servicio

El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria continuó con el proceso de refuerzo de la estructura administrativa del Servicio Municipal de Limpieza con la incorporación de dos nuevos empleados públicos de tipo C1 y uno de A1, lo que permitió mejorar la gestión del servicio.

El concejal del área de Limpieza, Héctor Alemán, señaló que la entrada del nuevo personal “supone, sin duda, un apoyo para seguir avanzando en la gestión y en el proceso de mejora que se lleva a cabo desde hace ya unos meses, al que hay que sumar la incorporación del gerente”. “Estos empleados públicos”, añadió, “serán claves para seguir dando pasos importantes en todo lo relacionado con los procesos del personal”.

Proceso de estabilización del personal

En este sentido, Alemán recalcó que el proceso de estabilización del personal del Servicio Municipal de Limpieza se desarrolló de forma conjunta con la Concejalía de Recursos Humanos. Un total de 83 plazas ya se encontraban en intervención, a la espera de su fiscalización, y en breve se trasladarían los expedientes de las 17 plazas restantes, cumpliendo así con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. “Estos pasos demuestran nuestro compromiso por seguir mejorando las condiciones del personal municipal de gestión directa, que es público y que seguirá siendo público”, enfatizó el concejal.

Avances en los contratos de servicios

Durante la Comisión de Pleno, Héctor Alemán también informó sobre el avance de los contratos para los servicios de recogida de residuos y limpieza viaria, que contaron entre ambos con una inversión que alcanzó los 493 millones de euros.

Ambos expedientes, que incluían la estructura de costes y la revisión de la fórmula de precios, se encontraron en la Junta Consultiva de Contratación del Gobierno de Canarias, que tuvo que realizar un dictamen para su posterior licitación.

Modificaciones en la gestión de horas extras

El edil, además, informó sobre las modificaciones en la gestión de las horas extras en el Servicio Municipal de Limpieza, lo que permitió distribuirlas de manera eficiente a lo largo de todo el año.

Héctor Alemán también explicó las actuaciones de limpieza que se desarrollaron en el barrio de Triana, donde ya se reunió en cuatro ocasiones con vecinos, vecinas y el sector empresarial. El concejal indicó que el Servicio Municipal de Limpieza dispone de tres turnos que cubren 23 de las 24 horas del día, entre las seis de la mañana y las cinco de la madrugada. La programación prevé actuaciones ordinarias por la mañana y tarde con limpieza manual, barrido mecanizado, aplicación de agua y desinfectante, entre otras acciones; y por la noche con el barrido mecanizado, baldeo de las calles o el vaciado y limpieza de contenedores.