El BOE publica tres nuevas convocatorias para la estabilización de empleo público en Las Palmas de Gran Canaria
La concejala de Recursos Humanos destaca que el Ayuntamiento avanza firmemente en el cumplimiento de la Ley para reducir la temporalidad en el sector público. Las convocatorias de este miércoles incluyen 82 plazas del Servicio Municipal de Limpieza y 19 plazas en el Consistorio.
Nuevas convocatorias para empleo público
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado tres convocatorias para la estabilización de empleo público en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, así como en su Servicio Municipal de Limpieza. Estas medidas están alineadas con lo estipulado en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, sobre la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Detalles de las convocatorias
Las convocatorias incluyen la estabilización de una plaza de profesional de la Geografía en la plantilla de personal laboral fijo, así como tres plazas de técnico o técnica de Gestión pertenecientes a la escala de Administración General y subescala Gestión. Además, se ofrecerán 15 plazas de técnico o técnica de Gestión de la plantilla de personal laboral fijo, todas ellas a cubrir por el sistema de concurso en turno libre/estabilización.
Asimismo, también se ha publicado la convocatoria para la estabilización de 82 plazas en el Servicio Municipal de Limpieza, entre las que se encuentran: una plaza de ingeniero técnico, 13 agentes de inspección, tres conductores de camiones para la recogida de residuos sólidos urbanos, 12 operarios de residuos sólidos urbanos, tres operarios de conductor, cinco conductores transportistas, 28 operativos de limpieza, un oficial especialista en electricista, cinco oficiales especialistas mecánicos, un oficial especialista soldador, tres operarios de taller, dos operarios especialistas lavacoches, dos operarios especialistas mecánicos, un operario especialista engrasador, un limpiador y un operativo auxiliar de taller. Todas estas plazas pertenecen a la plantilla de personal laboral fijo y se cubrirán mediante el sistema de concurso en turno libre/estabilización.
Presentación de candidaturas
Como destaca la concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, las bases de las tres convocatorias están publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Las personas interesadas podrán presentar sus candidaturas durante los 20 días hábiles después de su publicación en el BOE, a través de la Sede Electrónica y el Portal del Empleado del Ayuntamiento.
Avances en la estabilización del empleo
Martín aclara que el Ayuntamiento avanza con firmeza en la hoja de ruta para la estabilización del personal municipal y la reducción del empleo temporal. Desde agosto, se han publicado en el BOE más de una decena de convocatorias que suman 793 plazas de empleo. En las últimas fechas, se han publicado los listados de personas admitidas y excluidas de las solicitudes cuyos plazos de presentación han finalizado.
A estas plazas ya publicadas en el boletín estatal se deben sumar 111 plazas no incluidas en la sentencia 489/2023 del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, relacionadas con la Oferta de Empleo Público Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal aprobada en 2022.
