HAYS se enfoca en mejorar la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión social
Inversión en voluntariado
- A través del programa ‘Helping for your tomorrow’, HAYS se compromete a aumentar las oportunidades laborales de individuos en situaciones vulnerables.
- A nivel global, la compañía dedicó 28.000 horas a actividades de voluntariado, logrando su mejor registro en esta iniciativa.
Durante el año 2024, el 47% de la plantilla global de HAYS, líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección, participó en el programa de voluntariado ‘Helping for your tomorrow’, que busca mejorar la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión social. Gracias a esta iniciativa, HAYS asistió a más de 7.000 personas desfavorecidas, subrayando así el impacto positivo y el compromiso social de la empresa.
Colaboraciones destacadas
El impacto social de este programa fue significativo, beneficiando a más de 100 organizaciones en todo el mundo. En España, HAYS colaboró con más de una decena de socios a lo largo del año, como Fundación Deporte, Fundación AXA, Fundación Nadiesolo, Cruz Roja, Banco de Alimentos, Inspiring Girls y Fundación Zurich, entre otros. Estas colaboraciones permitieron mejorar la empleabilidad, la calidad de vida y las oportunidades profesionales de miles de personas en situaciones de vulnerabilidad.
Compromiso social de HAYS
“Como equipo humano que somos, estamos firmemente comprometidos con el propósito social de impactar positivamente en las comunidades donde operamos. Nos sentimos increíblemente orgullosos de que la iniciativa ‘Helping for your tomorrow’ haya recibido tanto apoyo y participación, demostrando el espíritu solidario y la dedicación de nuestra plantilla. Estamos satisfechos con los progresos alcanzados en las actividades de voluntariado, permitiendo a los equipos de todo el mundo contribuir a iniciativas locales”, argumentó Kai Becker, presidente del Comité Directivo de Helping for your tomorrow.
Resultados obtenidos
A nivel global, más de 5.000 empleados de HAYS dedicaron una media de 400 horas cada uno al programa, logrando un total de 28.000 horas de voluntariado en el 2024, lo que la convirtió en la convocatoria más exitosa hasta entonces. En contraste con el año anterior, la participación en estas iniciativas aumentó un 44%. Asimismo, la compañía recaudó fondos y donó alrededor de 360.000 euros a lo largo del año, incluyendo aportaciones personales de algunos empleados que, en España, sumaron un total de 4.000 euros.
“Esta iniciativa refleja el compromiso de HAYS de promover un cambio positivo en la sociedad y se alinea con nuestra filosofía de hacer siempre lo correcto. Quiero expresar mi gratitud a los participantes por su apoyo y dedicación durante el año. También deseo agradecer a los miembros del Comité Directivo, por su extraordinaria implicación, así como a todos los que respaldaron nuestro programa”, añadió Kai Becker.
