La Junta de Gobierno municipal, reunida de manera extraordinaria y de forma telemática, aprobó los nuevos convenios colectivos del Cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento de la capital, los cuales mejorarán la eficacia del servicio que reciben los madrileños y las condiciones laborales de los bomberos municipales. Estos convenios fueron firmados la semana anterior por el alcalde, José Luis Martínez-Almeida, con los representantes de la mesa sectorial del cuerpo, conformada por cinco centrales sindicales (CC.OO., CSIF, CSIT-UP, UGT y CITAM), que apoyaron unánimemente estos acuerdos.
Aprobación y vigencia de los nuevos acuerdos
Tras la aprobación, los acuerdos laborales entraron en vigor al día siguiente tanto para la escala operativa como para la escala técnica (oficiales) del Cuerpo de Bomberos de Madrid, con una vigencia de cuatro años (2024-2028), prorrogándose anualmente a partir de entonces, salvo petición de las partes.
Mejoras en el servicio público
Los nuevos acuerdos supondrán una mejora del servicio público esencial del Cuerpo municipal de Bomberos, de acuerdo a los nuevos retos y necesidades de una ciudad como Madrid. Estas implican nuevas exigencias técnicas y de especialización ante la aparición de nuevos siniestros y emergencias de diversa índole, así como la necesidad de ampliar el catálogo de elementos de riesgo existente, y de atender nuevas necesidades estructurales, formativas y de funcionamiento del servicio de Bomberos.
Condiciones laborales y carrera profesional
En este convenio se revisaron las condiciones laborales de los efectivos, fortaleciendo su carrera profesional, con incrementos en los complementos de destino y una promoción interna independiente, mejorando sus condiciones económicas, clarificando conceptos e introduciendo mejoras técnicas que favorezcan el principio de seguridad jurídica.
Incremento paulatino de la plantilla hasta 1.750 bomberos
Entre las mejoras incluidas en los nuevos convenios se destacó la implementación de un plan de empleo que permitirá incrementar la plantilla hasta aproximadamente 1.750 bomberos al finalizar la vigencia de los acordados.
Esto además dará cumplimiento al Plan 10.000 del equipo de Gobierno municipal, con el objetivo de reforzar e incrementar las plantillas de los servicios de seguridad y emergencias del Ayuntamiento de Madrid.
Creación de jornada ampliada adicional
Otra novedad de los nuevos acuerdos laborales fue la creación de una jornada ampliada adicional, de carácter totalmente voluntario, que consiste en realizar 73,50 horas de jornada adicional. Esta jornada, equivalente a una guardia, será destinada a atender las necesidades de cobertura del servicio durante los meses de verano.
Estos nuevos convenios se añaden a la renovación, por parte del alcalde José Luis Martínez-Almeida, de los convenios laborales de otros servicios esenciales de seguridad y emergencias del Ayuntamiento de Madrid, como son la Policía Municipal y SAMUR-Protección Civil, que ya habían sido actualizados en el anterior mandato, reflejando el compromiso de sus equipos de gobierno con estos servicios.
