FILADELFIA, 11 de julio de 2023 /PRNewswire/ — El Hospital Infantil de Filadelfia (CHOP) ha logrado ser reconocido por el Índice de Igualdad de la Discapacidad (DEI) de 2023 como líder en «Mejores lugares para trabajar para la inclusión de personas con discapacidades». El DEI es el instrumento de evaluación comparativa más completo del país, utilizado para evaluar políticas, prácticas e iniciativas en relación a las discapacidades por parte de los empleadores. Por quinto año consecutivo, CHOP obtuvo una puntuación perfecta de 100 sobre 100, la máxima calificación posible de DEI.
«Estamos verdaderamente honrados por el hecho de que CHOP haya sido seleccionado como uno de los ‘Mejores lugares para trabajar para la inclusión de personas con discapacidades’ en el Índice de Igualdad de Discapacidades por quinto año consecutivo. Este reconocimiento refleja las valiosas contribuciones de nuestra diversa fuerza laboral. Es precisamente esta diversidad, y nuestras habilidades únicas, lo que hace de CHOP un lugar de trabajo excepcional», comentó Gilbert Davis, Vicepresidente y Director de Diversidad de CHOP. «La diversidad, equidad e inclusión (DEI) son partes esenciales de CHOP, y trabajamos día a día para fomentar un sentido de inclusión y pertenencia para todos nuestros empleados, pacientes, familias y miembros de la comunidad».
CHOP promueve varios Grupos de Recursos para Empleados (ERG) y Grupos de Asesoramiento Clínico (CAG), que brindan a los empleados la oportunidad de conectar con la misión más amplia de la institución y de asegurarse de que las dimensiones de diversidad e inclusión estén completamente integradas en todo el hospital y la red de atención de CHOP. Los miembros de ERG disfrutan de un mayor sentido de pertenencia a través del mentorazgo, el voluntariado y la participación comunitaria.
Uno de estos ERG es el Grupo de Recursos para todas las Habilidades de CHOP (AARG), cuya misión es respaldar los esfuerzos de diversidad e inclusión para las personas con discapacidades incrementando la conciencia, la educación y la visibilidad en torno a la temática de la discapacidad. El AARG busca fomentar un ambiente seguro y acogedor que promueva la contratación, el apoyo, la defensa y el desarrollo profesional de todos los empleados de CHOP, con énfasis en la equidad y pertenencia de los empleados con discapacidades.
«Como directora ejecutiva de AARG, he podido profundizar mi comprensión de la dedicación de CHOP para crear un ambiente que facilite un sentido de pertenencia para todos los empleados», afirmó Rose Franzen, Especialista en Instrucción de Datos y Directora Ejecutiva del AARG de CHOP. «Este reconocimiento es una maravillosa confirmación de ese compromiso. Espero con entusiasmo otro año desafiando el statu quo y liderando el camino hacia un futuro más justo y accesible para los empleados con discapacidades de CHOP».
Además del AARG, los otros ERG de CHOP abarcan categorías de identidad como género, orientación sexual, raza/etnicidad, condición de veterano y generaciones/edad; inclusive incluyen cuatro grupos de afinidad de médicos.
El DEI 2023 mide el desempeño de los empleadores en las siguientes áreas: cultura y liderazgo; Acceso a toda la empresa; Prácticas de empleo (Beneficios, reclutamiento, empleo, educación, retención y avance, adaptaciones); Participación de la comunidad; Diversidad de proveedores; Operaciones no estadounidenses (no ponderadas).
El DEI fue lanzado en 2015 por Disability:IN y la Asociación Americana de Personas con Discapacidades (AAPD). Es considerado la herramienta de evaluación de la inclusión de discapacidades más robusta en los negocios.
Acerca del Hospital de Niños de Filadelfia: El Hospital de Niños de Filadelfia es una organización benéfica sin fines de lucro. Fue fundado en 1855 como el primer hospital pediátrico del país. A través de su compromiso a largo plazo para proporcionar una atención excepcional al paciente, formar nuevas generaciones de profesionales de la salud pediátrica y liderar iniciativas de investigación importantes, el Hospital de 595 camas ha fomentado muchos descubrimientos que han beneficiado a niños en todo el mundo. Su programa de investigación pediátrica se encuentra entre los más grandes del país. Se ha labrado un historial fiable al proporcionar atención pediátrica avanzada de alta calidad más cerca del hogar a través de su Red de Atención de CHOP. Esto incluye más de 50 consultorios de atención primaria, centros quirúrgicos y de atención especializada, centros de atención de urgencia, alianzas con hospitales comunitarios en Pensilvania y Nueva Jersey y un hospital para internados con un Departamento de Emergencias Pediátricas en King de Prusa. Además, sus programas únicos de atención y servicio público enfocados en la familia han hecho que el Hospital de Niños de Filadelfia sea reconocido como uno de los principales defensores de los niños y adolescentes. Para obtener más información, visite https://www.chop.edu.
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Fuente: Hospital Infantil de Filadelfia
