El alcalde de Sevilla, Antonio Muñoz, acompañado por la delegada de Igualdad y Recursos Humanos, Clara Macías, y por el delegado de Gobernación, Fiestas Mayores y Área Metropolitana, Juan Carlos Cabrera, ha asistido hoy a la toma de posesión de 15 bomberos y 31 nuevos agentes de la Policía Local de Sevilla que irán destinados a reforzar las unidades de barrio. El acto ha tenido lugar en el Salón Colón de la Casa Consistorial.
Durante la toma de posesión, el alcalde de Sevilla ha recordado que, en el caso de los nuevos profesionales que se incorporan al Cuerpo de Bomberos, 2022 se cierra con la incorporación de 38 nuevos profesionales. “Además, este año hemos aprobado y publicado las bases de otras 45 plazas que esperemos que se incorporen durante el próximo año, por lo que, durante este mandato, se habrán incorporado o estarán ultimando los procesos para incorporarse un total de 83 bomberos”, ha explicado Antonio Muñoz, quien ha añadido que el Gobierno municipal está apurando al máximo el límite legal para la cobertura de plazas y así seguir reforzando el cuerpo para ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía de Sevilla.
“Junto a ello, el Ayuntamiento de Sevilla está realizando constantes inversiones para adquisición y renovación de vehículos, material, trajes de intervención o equipos de respiración, entre otras cuestiones, porque se trata de que tengamos un cuerpo de bomberos con más profesionales y desde luego mejor equipados”, ha abundado Antonio Muñoz.
En relación con la Policía Local, 31 nuevos agentes que vienen de superar el periodo de formación en la Academia se incorporan justo para reforzar a la plantilla durante el plan de Navidad y, posteriormente, como ha ocurrido en los últimos años, pasarán a formar parte de las unidades de barrio. “Con estas 31 incorporaciones, vamos a cerrar el 2022 con un 113 nuevos agentes de Policía Local en la plantilla. Y nos encontramos en estos momentos con 1.055 efectivos mientras que el año 2020 lo iniciamos con 967”, ha señalado el alcalde, quien ha indicado que a estas cifras hay que añadir que se han convocado 102 nuevas plazas correspondientes a 2021 para las que se han recibido 1.492 solicitudes. De estas, en enero de 2023 tomarán posesión al menos 19 nuevos agentes por turnos de movilidad horizontal y para las 83 plazas restantes se ha fijado ya el examen en marzo de 2023. A todo ello se suma que en el primer trimestre de 2023 se convocará una nueva oferta de 70 plazas de policía local.
“Por tanto, estamos sentando las bases para cumplir un objetivo claro: alcanzar en los próximos años los 1.275 agentes de Policía Local que recoge la RPT que tenemos aprobada, el máximo posible que podemos tener de acuerdo con la normativa, lo que supone 220 nuevas plazas de Policía Local más respecto a las que tenemos en estos momentos. Si mantenemos el ritmo que llevamos en estos últimos años llegaremos a esa cifra pronto”, ha subrayado.
El Ayuntamiento de Sevilla ha cerrado el año 2022 con la incorporación de 38 bomberos y 113 policías locales, cerrando así una etapa de ampliación destinada a ampliar el equipo humano destinado a los servicios municipales.
En el nuevo plan de fortalecimiento de los cuerpos de bomberos y policías locales, el Ayuntamiento de Sevilla ha realizado una ampliación de 272 empleados adicionales de ambos servicios desde el inicio del periodo, los cuales han acompañado a los 5.000 empleados regulares que estaban incluidos en el cuerpo municipal.
El aumento de la plantilla se ha basado en un análisis de necesidades en los terrenos de los servicios de extinción de incendios y el cumplimiento de la ley. Se determinó que Sevilla era uno de los municipios de España donde el número de bomberos no estaba a la altura y que 443 policías locales adicionales se requerían para garantizar los servicios municipales.
En este sentido, el Ayuntamiento de Sevilla ya se siente preparado para plantear nuevas incorporaciones en 2023, en cuyas convocatorias se espera contar con empleados preparados para la profesión de bombero o policía, en pro del mejoramiento de los servicios municipales.
Esta etapa de ampliación también incluye planes de formación intensiva para los empleados actuales, para prepararlos adecuadamente en todos los campos de trabajo pertinentes. Estas labores de formación permitirán a los empleados actuales y nuevos trabajar mejor y mantener un nivel óptimo a la hora de atender incendios, colaborar en trabajos de seguridad ciudadana y solventar cualquier situación que puedan presentarse.
En definitiva, el Ayuntamiento de Sevilla ha concluido el 2022 con la incorporación de 38 bomberos y 113 policías locales, y está preparando nuevos programas para mantener el nivel de servicios de forma óptima en el 2023. Esta etapa de ampliación permitirá al cuerpo municipal ofrecer un trabajo eficaz y de calidad a todos los ciudadanos de la ciudad.
