Disminución del Índice de Tendencias de Empleo en Abril

NUEVA YORK, 5 de mayo de 2025 — El Índice de Tendencias de Empleo (ETI) del Conference Board se redujo en abril a 107.57, desde una revisión a la baja de 108.41 en marzo. Este índice es un indicador compuesto que anticipa cambios en el empleo a tiempo completo. Su variación puede señalar un aumento o disminución en la creación de empleo en los próximos meses.

Mitchell Barnes, economista del Conference Board, comentó: «La caída del ETI en abril representa el nivel más bajo desde octubre, reflejando una creciente incertidumbre económica. A pesar de que los indicadores del mercado laboral en el sector privado se mantuvieron estables durante este mes, tanto consumidores como empresas prevén el impacto de aranceles y disminuciones en las importaciones que podrían manifestarse pronto.»

Caída en la confianza del consumidor

El porcentaje de consumidores que considera que «es difícil conseguir trabajo», un componente del ETI basado en la Encuesta de Confianza del Consumidor, aumentó por tercer mes consecutivo en abril, alcanzando un 16.6%, la cifra más alta registrada desde octubre. La percepción del mercado laboral entre los consumidores forma parte de una tendencia más amplia que ha llevado a que el Índice de Expectativas del Consumidor declinara en abril a su nivel más bajo desde octubre de 2011.

Por otro lado, el porcentaje de pequeñas empresas que reportan empleos «no pueden ser cubiertos en este momento» disminuyó en 6 puntos porcentuales, ubicándose en 34%, la cifra más baja desde septiembre. Barnes agregó: «Es probable que este resultado de abril sea el último antes de que los efectos de los aranceles comiencen a afectar las cadenas de suministro. A pesar de esto, los datos de actividad empresarial y demanda laboral permanecen firmes.»

Datos sobre empleo y manufactura

La venta real en manufactura y comercio mostró un crecimiento anual del 3.2% en febrero, evidenciando fuerza post-electoral. Además, el porcentaje de trabajadores involuntariamente a tiempo parcial disminuyó en abril al 17.1%, tras alcanzar un 18% en febrero, el nivel más alto desde mediados de 2021. En abril, el empleo en la industria de ayuda temporal creció en 3,600 puestos, siendo el primer aumento mensual en 2025, aunque solo compensó parcialmente las pérdidas netas de 12,900 empleos entre enero y marzo.

Las solicitudes iniciales de seguro de desempleo aumentaron levemente durante abril, pero el nivel actual de 226,000 coincide con el promedio de los últimos 12 meses, lo que indica que no hay una tendencia al alza significativa. Por el contrario, las vacantes laborales continuaron cayendo hasta marzo, sugiriendo que la incertidumbre está generando dudas en las contrataciones por parte de las empresas. Las revisiones recientes muestran que ha habido una disminución total de casi 840,000 vacantes desde noviembre.

Barnes concluyó: «Aunque la confianza en el mercado laboral ha disminuido, aún no está claro cuánto se verá afectada la contratación o el incremento en los despidos debido a estos aranceles anticipados. Sin embargo, es casi seguro que la resiliencia del mercado laboral será puesta a prueba en los próximos meses.»

La disminución del ETI en abril fue impulsada por contribuciones negativas de cuatro de sus ocho componentes: el porcentaje de empresas con puestos vacantes, las ventas reales en manufactura y comercio, el porcentaje de encuestados que considera que «es difícil conseguir trabajo» y las solicitudes iniciales de seguro de desempleo.

El Índice de Tendencias de Empleo integra ocho indicadores que tradicionalmente han demostrado ser acertados en sus respectivas áreas. Esta agregación permite identificar tendencias subyacentes más claramente, eliminando «ruido» en los datos individuales.

• Porcentaje de encuestados que dicen que consideran «difícil conseguir trabajo» (Encuesta de Confianza del Consumidor)
• Solicitudes iniciales de seguro de desempleo (Departamento de Trabajo de EE. UU.)
• Porcentaje de empresas con posiciones vacantes no cubiertas (Fundación de Investigación de la Federación Nacional de Negocios Independientes)
• Número de empleados contratados por la industria de ayuda temporal (Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.)
• Relación de trabajadores involuntariamente a tiempo parcial respecto a todos los trabajadores a tiempo parcial
• Vacantes laborales
• Producción industrial (Reserva Federal)
• Ventas reales en manufactura y comercio

Sobre el Conference Board

El Conference Board es un organismo de investigación sin fines de lucro, fundado en 1916, que proporciona análisis e información confiables para anticipar tendencias económicas.