La contribución de $100,000 de Sands Cares apoya el desarrollo organizacional para facilitar servicios a mujeres desempleadas y con empleo precario.

Las Vegas Sands (NYSE: LVS) ha donado $100,000 a Dress for Success® (DFS) en el sur de Nevada a través de su programa global de compromiso comunitario, Sands Cares. Este apoyo está destinado a programas de estilismo profesional, preparación laboral, coaching de carrera y educación financiera, todos diseñados para empoderar a mujeres en situación de desventaja a buscar independencia económica mediante una variedad de recursos para la búsqueda de empleo y desarrollo de habilidades.

Apoyo continuo a programas transformadores

La donación de 2025 refuerza el apoyo continuo a los programas transformadores de DFS Southern Nevada. Esto incluye el servicio de estilismo personalizado «Styling for Success», recursos para preparación laboral, coaching y mentoría, así como programas de alfabetización financiera y digital.

Por su compromiso con DFS Southern Nevada, Sands fue galardonada con el Premio a la Impacto Comunitario en el almuerzo de 2025 Vintage Glamour y Grace Champagne Success Showcase, celebrado el 1 de mayo.

Según Roxann McCoy, directora ejecutiva de DFS Southern Nevada, «Sands ha fortalecido nuestras capacidades a lo largo de los años, permitiéndonos servir a mujeres en el sur de Nevada con profesionalismo y herramientas críticas para sus carreras». Ella subraya que las iniciativas de desarrollo laboral ayudan a las mujeres a romper el ciclo de pobreza, preparándolas para empleos sostenibles.

Beneficios de la donación de Sands Cares

Desde su creación en 2009, DFS Southern Nevada ha asistido a más de 13,000 mujeres, muchas de las cuales son madres solteras. Más del 50% de sus clientas vive por debajo del umbral de pobreza y un 77% enfrenta barreras sistémicas y desigualdades.

La financiación de Sands Cares apoya iniciativas de preparación laboral como la expansión de la educación en habilidades digitales, así como la adquisición de software para la creación de currículums, preparación de entrevistas y evaluación de carreras. Además, se realizan actualizaciones en las instalaciones para brindar mayor privacidad en las sesiones de coaching y entrenamiento.

Este apoyo también incluye el programa «Styling for Success», donde las clientas obtienen ropa de entrevista y trabajo, ayudando a aumentar su confianza y profesionalismo, elementos esenciales para una búsqueda laboral exitosa.

Asimismo, la inversión de Sands Cares respalda programas de educación financiera y digital que buscan cerrar brechas de conocimiento. Las materias abarcan desde presupuesto y ahorro hasta alfabetización digital, con cursos en línea y presenciales. Las clientas que culminan estos cursos reciben laptops para facilitar su aprendizaje continuo.

Ron Reese, vicepresidente senior de comunicaciones y asuntos corporativos, afirma que la colaboración con DFS Southern Nevada está en sintonía con las prioridades de Sands en desarrollo laboral. «El impacto transformador de la organización ha impactado no solo a las mujeres a las que sirven, sino a sus familias enteras», agregó Reese.

DFS Southern Nevada es la filial del área de Las Vegas de la organización internacional Dress for Success, que busca empoderar a las mujeres para que alcancen independencia económica a través de una red de apoyo, vestimenta profesional y herramientas de desarrollo.

La asociación entre Sands y DFS Southern Nevada está alineada con los objetivos de la empresa para promover el desarrollo de habilidades y la formación profesional en su equipo, así como en la comunidad laboral local.

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