La Junta de Gobierno del Ayuntamiento ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al año 2024, que cuenta con un total de 155 plazas. De la totalidad de las plazas ofertadas, 113 son de promoción interna y 42 corresponden al turno libre.

Detalles de las plazas disponibles

Las plazas de promoción interna están dirigidas a los cuerpos de Policía Local y del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS) – Bomberos. En cuanto a las plazas del turno libre, 25 son de personal administrativo C1, 14 de Policía Local, dos de personal técnico de Administración General A1 y una de profesor de música.

Aportaciones de Recursos Humanos

La concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, indicó que estas plazas han sido negociadas en la Mesa General de Negociación y consensuadas con las organizaciones sindicales. Martín resaltó que esta OEP complementa el proceso de estabilización que el Ayuntamiento había llevado a cabo en los últimos meses. “Con esta futura convocatoria, creamos empleo en la ciudad y continuamos completando la estructura organizativa en el Consistorio con el fin de prestar un mejor servicio de atención a la ciudadanía”, afirmó Martín.

Desglose de las plazas del turno libre

Para el turno libre, que cuenta con 42 plazas en total, 41 de ellas serán de personal funcionario. Dos corresponderán a personal técnico de Administración General, categoría A1, mientras que 25 serán de personal administrativo, categoría C1. En el Cuerpo de Policía Local, se convocarán 14 plazas de escala básica para agentes, con categoría C1. Estas se suman a las ofertadas en la OEP 2023. Además, habrá una plaza de personal laboral, categoría C1, para profesor o profesora de música.

Promoción interna en las fuerzas de seguridad

En cuanto a las plazas de promoción interna, estas están dirigidas a los cuerpos de Policía Local y del SEIS – Bomberos. En este sentido, en la Policía Local se procederá a convocar dos plazas para subinspector de Policía, categoría A2, y tres plazas para oficial de Policía, categoría C1. Respecto al cuerpo SEIS – Bomberos, la promoción consistirá en la reclasificación de 108 bomberos agentes, que tienen categoría C2 y pasarán a ser bomberos especialistas con categoría C1.

Próximos pasos

Tras la aprobación en la Junta de Gobierno, las bases de esta OEP deberán publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, lo que será un paso previo a la convocatoria oficial a través del Boletín Oficial del Estado.