El Centro Especial de Empleo Muvisa Servicios de La Laguna ha anunciado la apertura de dos convocatorias para seleccionar personal en las categorías de administrativa/o y agente de aparcamiento. Estas oportunidades están dirigidas especialmente a personas con discapacidad o con incapacidad permanente para ejercer su profesión habitual, como parte de su compromiso con la inclusión laboral.
Los interesados pueden obtener más detalles sobre los requisitos y el proceso de inscripción contactando a través del correo electrónico indicado en el anuncio. Muvisa, que gestiona este centro, se ha consolidado como un referente en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad en el municipio, ampliando su labor para incluir varios servicios que contribuyen a la igualdad de oportunidades.
Objetivos y Programa Formativo
El Centro Especial de Empleo Muvisa combina empleo, formación y un robusto programa social. Según Jordi Bermejo, coordinador de Servicios de Muvisa, el objetivo es proporcionar "todos los recursos necesarios para que las personas con discapacidad amplíen su campo profesional, adquieran experiencia laboral y cuenten con una red de apoyo que les facilite la recuperación de su independencia personal y el aumento de su empleabilidad".
Con una plantilla que sobrepasa las 30 personas con diferentes tipos de discapacidad, Muvisa no solo gestiona los aparcamientos públicos de La Laguna, sino que también ha implementado un servicio de atención al ciudadano. Este modelo de trabajo busca ser un primer paso en el desarrollo profesional y social de sus trabajadores, fomentando la rotación para atender al mayor número de personas.
Enfoque en la Calidad y Inclusión
El equipo del CEE Muvisa ofrece un extenso programa formativo renovable hasta tres años, adaptado a las necesidades de cada participante. Este programa incluye desde habilidades prácticas, como primeros auxilios y el uso de software, hasta habilidades individuales que facilitan la búsqueda de empleo y la interacción con la administración. Asimismo, se incorporan actividades para ayudar a reducir la brecha digital y fomentar hábitos saludables y relaciones sociales.
La Unidad de Apoyo del CEE se destaca por su labor en la evaluación de habilidades y necesidades, colaborando con familias y comunidades. Esta unidad ofrece formación continua y asistencia personalizada, promoviendo así la independencia y el desarrollo de la confianza en los participantes.
Muvisa Servicios también apoya a sus trabajadores en la transición hacia el empleo convencional, cumpliendo con la normativa establecida en los reales decretos 2273/1985 y 469/2006. Además, realiza un seguimiento constante de la calidad de sus servicios, presentando informes anuales al Servicio Canario de Empleo.
Los esfuerzos del CEE están alineados con el programa de inclusión de La Laguna, reconocido con varios premios internacionales, como el Access City Award 2024 y el premio Solidarios del Grupo Social ONCE Canarias 2024, reforzando su compromiso con la accesibilidad y la discapacidad.
