El alcalde de Santa Cruz, José Manuel Bermúdez, junto a la concejala de Acción Social, Charín González, y la consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, destacaron la importancia de una formación que permitirá la incorporación de 33 empleados/as a los Servicios Sociales municipales a partir del próximo lunes.
Una nueva etapa para los participantes
Bermúdez felicitó a los más de 70 alumnos que completaron su formación en el proyecto “Proximidad y Acompañamiento Socioeducativo y Laboral en los Servicios Sociales Municipales”, un curso financiado directamente por el Cabildo. El regidor subrayó que, de los participantes, 39 comenzarían en esta nueva inserción laboral.
Inversión en servicios sociales
El alcalde también mencionó que “en Santa Cruz, se invirtieron 33 millones de euros solo en Servicios Sociales y contamos con el mayor catálogo de ayudas sociales de cualquier municipio de las Islas Canarias, aunque eso no es suficiente”. Resaltó que la clave de la acción social radica no solo en ayudar a personas vulnerables, sino en facilitar su salida de esta situación, siendo el empleo la mejor manera de lograrlo.
Importancia del proyecto
Charín González, concejala de Acción Social, comentó que estaban muy satisfechos de contar con los participantes, ya que el proyecto nació en 2021 cuando se propuso ir “un pasito más allá” desde los Servicios Sociales. Hizo hincapié en que la sociedad se encuentra en una situación de alta vulnerabilidad, lo que limita el tiempo de atención que los servicios sociales pueden ofrecer.
Intervención más efectiva
“Necesitamos poder intervenir más”, argumentó la concejala, explicando que anteriormente los proyectos solicitados estaban enfocados en convenios para otro tipo de acciones, pero ahora se decidió realizar un convenio de empleo vinculado al ámbito social, dando como resultado la formación actual.
Reconocimiento y nuevas oportunidades
Carmen Pérez, consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, resaltó la importancia de entregar diplomas a los participantes y celebró que se inicia una nueva etapa tanto para ellos como para los 39 que comienzan a trabajar el lunes. Comentó que, a pesar de la mejora en las cifras de desempleo, no se debe bajar la guardia y se debe continuar trabajando en proyectos como este.
Contrataciones y objetivos
Finalmente, se recordó que, tras completar la formación y realizar un proceso de selección, se contrataron a 39 personas por un período laboral temporal de 7 meses para ocupar diferentes puestos relacionados con la atención socio-educativa y el empleo en servicios comunitarios. El objetivo es mejorar la atención en los 5 distritos de la ciudad.
