Singapore – 30 de septiembre de 2024: IHG Hotels & Resorts y APSN refuerzan su asociación estratégica a largo plazo con un acuerdo de renovación de MOU por tres años para apoyar a los estudiantes y aprendices de APSN en todos los hoteles de IHG y su oficina en Singapur.
Acuerdo de varios años
Este acuerdo multianual, el segundo MOU consecutivo firmado entre las dos partes, incluye filantropía, defensa, voluntariado y oportunidades de empleo. Los hoteles de IHG en Singapur ofrecerán oportunidades de empleo a tiempo completo, capacitación en el lugar de trabajo y pasantías, así como actividades sociales regulares para los estudiantes en los hoteles, donde los estudiantes y aprendices de APSN asumirán roles de recepción como conserjes y botones, o roles operativos como asistentes de cocina, camareras y personal de servicio.
Iniciativas de recaudación de fondos
Este anuncio se produce tras un relevo de 34 kilómetros de Giving For Good que IHG había realizado durante tres años consecutivos, abarcando todos los 13 hoteles de IHG en Singapur y su Centro de Apoyo para recaudar fondos para APSN. Esta actividad, realizada durante el mes Giving for Good de IHG en septiembre, es parte de una iniciativa global donde los colegas participan como voluntarios en actividades que apoyan a sus comunidades locales. Esto forma parte del Journey To Tomorrow de IHG, un plan de acción de 10 años destinado a dar forma al futuro del turismo responsable y mejorar la vida de 30 millones de personas en todo el mundo para 2030.
Declaraciones de líderes de IHG y APSN
Rajit Sukumaran, vicepresidente senior y director general de IHG Hotels & Resorts para Asia Oriental y Pacífico, afirmó: “Estoy orgulloso de que IHG sea un pionero en construir y apoyar una cultura y sociedad inclusivas, una misión que se alinea estrechamente con los objetivos del Enabling Masterplan 2030 de Singapur. El año pasado, en Singapur, los colegas dedicaron más de 2,500 horas a asociaciones comunitarias, impactando a más de 6,500 vidas. La diversidad, equidad e inclusión son partes integrales de la cultura de IHG y estamos comprometidos a servir a las comunidades en las que operamos.
“Durante los últimos 30 años, IHG ha apoyado la contratación de personas con discapacidades al ofrecer oportunidades de empleo a tiempo completo, capacitación en el lugar de trabajo y pasantías. Nuestra fuerte asociación con organizaciones como APSN ha fortalecido nuestra cultura laboral y hemos visto un cambio en las percepciones de nuestros colegas, abrazando la diversidad en el lugar de trabajo.
“Confío en que nuestra asociación con APSN crecerá y se fortalecerá a medida que trabajemos juntos para generar un impacto positivo en nuestra comunidad y en un entorno que realmente comprende a los demás.”
APSN, establecida en 1976, es una agencia de servicios sociales dedicada a empoderar a individuos con discapacidad intelectual leve (CI 50-70). Con un enfoque en la educación, capacitación y apoyo, APSN ha ayudado a más de 6,000 beneficiarios a alcanzar su máximo potencial. Los programas, ofrecidos a través de 4 escuelas y 3 centros, atienden a individuos en todas las etapas de la vida.
Royce Seah, presidente de APSN Ltd., comentó: “IHG ha sido un maravilloso socio y un gran apoyo para APSN a lo largo de los años. Nuestra fuerte colaboración ha tenido un impacto significativo en la vida de muchos de nuestros beneficiarios, abriendo nuevas oportunidades para estudiantes y aprendices con necesidades especiales. Con socios como IHG, podemos avanzar en nuestra misión de empoderar y guiar a estos individuos hacia una sociedad inclusiva.”
Han pasado más de tres décadas desde 1989, cuando Holiday Inn Orchard City Centre se convirtió en pionero en Singapur al contratar personas con discapacidades. Hoy, el 5% de la fuerza laboral a tiempo completo de IHG en Singapur está compuesta por personas con discapacidades.
Con más de 1,600 colegas en 13 hoteles en Singapur, construir un lugar de trabajo inclusivo que se preocupe es una prioridad para el grupo. Una reciente encuesta de IHG mostró los beneficios positivos del trabajo voluntario, ya que el 100% de los colegas con sede en Singapur dijeron que se sentían más conectados con el propósito de IHG y el 100% dijo que era más probable que recomendaran a IHG como un gran lugar para trabajar. Enfocarse en cuidar a las personas y comunidades ha permitido a IHG ganar el premio Kincentric Best Employer para 2024.
Notas:
Un informe de 2024 sobre las asociaciones transformacionales de IHG en el sureste asiático puede ser consultado aquí.
