La industria es el sector que presenta el mayor absentismo, alcanzando el 7,1% de las horas pactadas, seguido de los servicios con un 6,7% y la construcción con un 5,2%. Según el informe de Randstad, el absentismo de empleados se ha mantenido elevado, sin cambios significativos en comparación con el primer trimestre del año.
Nivel de absentismo en el segundo trimestre
El nivel de absentismo se situó en el segundo trimestre en el 6,6% de las horas acordadas, lo que representó un ligero aumento respecto al 6,5% del cierre del año anterior. En particular, el absentismo por incapacidad temporal (IT) o con baja médica fue del 5,2%, dos décimas superior a la registrada a finales del año pasado, según la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística.
Impacto del absentismo en el mercado laboral
Estos niveles de absentismo supusieron que aproximadamente 1,44 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo a diario, de las cuales 1,13 millones estaban de baja médica. Esto indica que cerca de 308.000 personas se ausentaron cada día sin justificación a lo largo del segundo trimestre, lo que representa un 21,4% del total de personas que no fueron a trabajar.
“El absentismo en el mercado laboral español se mantiene en niveles elevados, y no conseguimos una reducción sostenida del mismo, algo que consideramos muy grave porque eleva los costes de las empresas y acaba reduciendo su competitividad”, señala Valentín Bote, director de Randstad Research.
La industria, a la cabeza
Al analizar los sectores económicos, al cierre del segundo trimestre, la industria era el que concentraba el mayor absentismo, con un 7,1% del total de horas pactadas, seguido del sector servicios (6,7%) y la construcción (5,2%).
El análisis por sectores revela diferencias notables; algunos presentan niveles reducidos mientras que otros acumulan un gran número de horas perdidas. Los sectores con mayor absentismo incluyeron actividades de juegos de azar (11,3%), la industria del tabaco (11,3%), actividades postales y correos (11,1%), y servicios a edificios y jardinería (11%).
Sectores con menor absentismo
Por el contrario, las actividades relacionadas con el empleo (2,5%), actividades jurídicas y de contabilidad (3,3%), servicios técnicos de arquitectura e ingeniería (3,5%), actividades inmobiliarias (3,5%) y edición (3,5%) presentaron los menores niveles de absentismo.
Absentismo por comunidades autónomas
Durante el segundo trimestre, el País Vasco registró el mayor absentismo, con un total del 8,6% de las horas pactadas, seguido de Canarias (8,3%), Galicia (7,8%) y Asturias (7,8%). Los niveles más bajos se dieron en Baleares (5,1%), Comunidad de Madrid (5,7%), Andalucía (6,2%) y Comunidad Valenciana (6,2%).
