El Ayuntamiento de Madrid, a través de la Empresa Municipal de Transportes (EMT Madrid), ha anunciado la apertura de un nuevo proceso de selección para cubrir plazas de conductores de autobús en la capital. Este proceso responde a la necesidad de reforzar el servicio, especialmente ante las jubilaciones del personal actual. Las solicitudes estarán abiertas desde hoy, 1 de abril, a partir de las 00:01 horas, y se cerrarán a las 23:59 horas del 22 de abril.
Requisitos esenciales para los aspirantes
Para participar en este proceso, los candidatos deben cumplir ciertos requisitos fundamentales. Es imprescindible poseer un permiso de conducir de clase D con una antigüedad mínima de seis meses y contar con el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) de viajeros vigente. Además, es necesario tener al menos diez puntos en el permiso de conducir y contar con experiencia acreditada de, al menos, seis meses en los últimos dos décadas en la conducción de vehículos de más de 16 plazas destinados al transporte de viajeros. También se exige estar en posesión del Título de Graduado en ESO o su equivalente a efectos laborales.
Es relevante destacar que la experiencia en conducción de vehículos de taxi, metro ligero, tranvías, trenes, transporte de mercancías, o cualquier otro ámbito no relacionado con el transporte de viajeros, no será considerada válida para esta convocatoria.
Cambio en el temario y fases del proceso de selección
Una de las principales novedades de esta convocatoria respecto a la de 2024 es la inclusión en las pruebas teóricas de un extracto del II Plan de Igualdad de EMT Madrid, que está en vigor desde este año, en lugar del cuestionario de la Ley de Igualdad 3/2007 que se utilizaba anteriormente.
El proceso de selección se llevará a cabo en cuatro fases. La primera consiste en la presentación de solicitudes y verificación de los requisitos. La segunda fase incluye pruebas de aptitudes y competencias personales, así como evaluaciones en prevención de riesgos laborales e igualdad, junto con un examen teórico-profesional. Posteriormente, los aspirantes deberán superar una prueba práctica de conducción de autobuses, y finalmente, se realizará un reconocimiento médico.
EMT Madrid está inmersa en un plan integral de contrataciones que tiene como objetivo reforzar la plantilla de conductores de autobuses. Durante 2024, se han incorporado 369 nuevos profesionales, y en lo que va de año, se han sumado 160 conductores más. Desde finales de 2019 hasta marzo de 2025, la empresa ha añadido un total de 1,834 nuevos trabajadores a su equipo.
Con estas nuevas incorporaciones, el Ayuntamiento de Madrid reafirma su compromiso con la movilidad sostenible y el fortalecimiento del transporte público, alineándose con la Estrategia de Sostenibilidad Ambiental Madrid 360.
