Factorial, el software de gestión y RR.HH. para PYMEs, firmó un acuerdo de patrocinio y colaboración con el club de baloncesto Movistar Estudiantes. Esta alianza permitió al equipo centralizar y automatizar procesos clave, desde la gestión de fichajes hasta el control de vacaciones y nóminas, lo que liberó tiempo para que managers, equipos de RR.HH. y otros departamentos pudieran enfocarse en las personas.
Beneficios de la implementación
Con la implementación de Factorial, el Movistar Estudiantes se benefició de un ahorro de hasta diez horas por persona en tareas administrativas repetitivas. Además, el software proporcionó mayor visibilidad y control sobre las necesidades del equipo, mejorando la eficiencia y reduciendo errores en áreas clave como la gestión de nóminas. Esta colaboración reforzó el compromiso de ambos con la mejora continua y la eficiencia, asegurando que cada equipo tuviera las herramientas necesarias para alcanzar su máximo potencial.
Colaboración y filosofía compartida
Como parte del acuerdo, Factorial también se convirtió en proveedor oficial del club, compartiendo la filosofía de que el éxito de un equipo depende de líderes que optimicen la gestión y se enfoquen en lo más valioso, que son las personas que lo componen.
Perspectivas de los líderes
“El problema de los managers es que no tienen ni tiempo ni recursos para dedicarse a las personas porque están sumidos en tareas repetitivas y burocracias infinitas”, aseveró Jordi Romero, CEO de Factorial. “Con nuestro software empoderamos a managers, departamentos de recursos humanos y otros equipos de la empresa. Les devolvemos el tiempo que gastaban en tareas mecánicas, dándoles visibilidad de cómo está su equipo y de cómo hacerlo crecer”. Y subrayó: “Estamos encantados de colaborar con un gran club como el Movistar Estudiantes y tenemos muchas ganas de acompañarlos hacia el éxito dentro y fuera de la pista”.
Reacciones en Movistar Estudiantes
Según José Asensio, director de patrocinios y relaciones institucionales del Movistar Estudiantes, «para Movistar Estudiantes es una gran noticia que una empresa como Factorial, que facilita todos los aspectos de recursos humanos a las empresas, se asocie con nosotros. Nos ayudará mucho en nuestros procesos internos, con toda la cantera y nuestros equipos; y esperamos ser una herramienta de comunicación para que otras muchas empresas conozcan Factorial y puedan utilizarlo en sus departamentos de recursos humanos”.
La situación en el sector de RR.HH.
De acuerdo con Factorial, el 80% de los profesionales de RR.HH. en el mundo consideraba que no tenía los recursos para hacer bien su trabajo. Esto chocaba con que el 57,6% de los empleados creía que recursos humanos eran imprescindibles en la empresa donde trabajaban. Es más, el 31,6% echaba en falta un mayor apoyo por parte de los responsables de gestionar a las personas. Esta falta de conexión con los empleados podía solucionarse con herramientas de software que empoderaran a los equipos para hacer crecer a la empresa y a sus personas.
