Los talleres de la EMT colaboran con PalmaActiva para la formación de diez jóvenes en el marco del programa “SOIB Jove”.

Diez jóvenes en formación

Diez alumnos completan su formación teórica con prácticas de reparación mecánica y de chapa en los talleres de la EMT Palma y se preparan para incorporarse al mundo laboral.

PalmaActiva, en colaboración con la EMT, estaba formando a diez jóvenes en el campo de mantenimiento y reparación de vehículos para su futura inserción en el mundo laboral.

Detalles de la formación

Estos jóvenes, con edades comprendidas entre los 16 y 30 años, realizarían 11 meses de formación remunerada para poder obtener el certificado de profesionalidad de “Mantenimiento de elementos no estructurales de carrocerías de vehículos”. Si terminaban satisfactoriamente el curso, obtendrían el título de Nivel II, lo que equivaldría a haber aprobado la ESO.

La formación, integrada dentro del programa “SOIB Jove Formación y Ocupación”, se dividiría en varios bloques que incluirían contenidos específicos sobre electromecánica, reparación de elementos mecánicos, sintéticos y no estructurales. Los alumnos aprenderían a desmontar y montar distintos elementos del vehículo, repararlos y darles tratamientos, como el de óxido o soldadura, instalar elementos adhesivos o reparar lunas, entre otros.

Prácticas supervisadas

Tras la formación teórica, los alumnos realizarían las prácticas bajo la supervisión de los técnicos del taller de la EMT y de Ana Atienza, técnica especialista en automoción: “Lo primero es limpiar la pieza para poder identificar el daño, reconocer cuál es el material utilizado, elegir las herramientas, utillaje y componentes necesarios para la reparación,” explica Atienza.

Apoyo para la inserción laboral

En paralelo a la formación teórica y su aplicación práctica, estos jóvenes disponían de acercamiento y orientación para su futura inserción laboral.

Maite Gil es la técnica especialista en atención pedagógica y responsable de organizar la formación y realizar los contactos con empresas, visitarlas, gestionar entrevistas y apuntalar los procesos de inserción laboral de estos jóvenes.

“Les hacemos un itinerario individualizado, les ayudamos a preparar su Currículum Vitae, a presentarse socialmente y tratamos de darles competencias transversales esenciales a la hora de buscar trabajo y para la vida laboral. Además, desde el programa se fomenta que los jóvenes se formen más allá del programa establecido, apuntándose a cursos complementarios, sean presenciales u online, y ampliando su formación, tanto con recursos internos de Palma Activa, como externos, de otras entidades,” añade Maite.

Cierre positivo del programa

Desde la dirección de la EMT Palma se valoraba de manera positiva su participación en este programa, ya que permite formar a futuros profesionales que, a la vez, realizan un trabajo efectivo para la empresa. Es un compromiso que repercute y beneficia a todas las partes implicadas, apuntan.