La Fundación Randstad ha anunciado el nombramiento de Ana Requena como su nueva Presidenta. Requena, quien era CEO de Randstad España, asumirá este nuevo rol en reemplazo de Jesús Echevarría, quien ocupó el cargo de Chief Operating Officer de Randstad Global.
Nueva presidenta de la Fundación Randstad
Con la designación de Ana Requena, quien formó parte del patronato de la Fundación Randstad desde mayo de 2011, se refuerza el compromiso de la Fundación con la inclusión y la empleabilidad de personas con discapacidad en el mercado laboral, alineando su estrategia con los valores fundamentales de Randstad.
Las palabras de Ana Requena
“Es para mí un honor ser parte aún más activa de la Fundación Randstad, y también es una enorme responsabilidad, ya que no hay mayor propósito que el de contribuir a crear oportunidades para los que más las necesitan”, afirmó Ana Requena. “Los valores fundamentales de Randstad adquieren una dimensión mucho más tangible en la Fundación, atendiendo, formando e integrando en el mundo laboral cada día a personas extraordinarias”.
Compromiso con la inclusión
Desde 2004, la Fundación Randstad promueve la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad mediante programas de sensibilización, capacitación y empleabilidad, y apuesta por la plena inclusión en las empresas y en la sociedad. Su labor se apoya en la innovación social, la eficiencia en la gestión de recursos, la sostenibilidad, la transparencia y los valores de Randstad.
Impacto en 2023
En un año reciente, la Fundación Randstad apoyó a más de 5.214 personas con discapacidad. Con la dedicación de 70 profesionales especializados y mediante alianzas con entidades sociales, empresas y administraciones públicas de toda España, la Fundación siguió impulsando la inclusión y el desarrollo profesional de quienes estaban en riesgo de exclusión.
